Em outubro de 2019 a Agropéu assinou o Termo de Compromisso com os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU Mulheres e do Pacto Global, com o objetivo de incentivar a igualdade de gênero, ao desenvolvimento profissional da mulher e diversas outras ações direcionadas ao incentivo à empregabilidade e evolução das mulheres no mercado de trabalho e na sociedade de forma geral.
De lá para cá as evoluções foram constantes! Passamos a representar 207,5% do número de mulheres em maio de 2023 em comparação com o número de mulheres na Agropéu em outubro de 2019.
No Setor Administrativo da Agropéu em 2019 representávamos 39,24% do total de Colaboradores(as). Em maio de 2023 superamos o número de homens e passamos a representar o total de 53,92% do número de Colaboradores(as). Um aumento de 177,42% do número de mulheres no Setor Administrativo em comparação com outubro de 2019.
Já no Setor Industrial em maio de 2023 o número de mulheres alcançou um aumento de 187,18% em comparação com outubro de 2019.
No Setor Agrícola, que historicamente possuiu maior representatividade do número de homens, o aumento do número de mulheres foi ainda mais expressivo. Em maio de 2023 alcançamos a marca no Setor Agrícola de 260% do número de mulheres que éramos em 2019.
Para chegarmos nesses números diversas ações foram desenvolvidas, como Projeto Energia Feminina (para enaltecer e incentivar a empregabilidade feminina e o desenvolvimento das mulheres na Agropéu), palestras e treinamentos de empoderamento e liderança feminina, entre inúmeras outras.
A Agropéu implantou também Código de Conduta e Integridade, que proíbe qualquer tipo de discriminação, inclusive de gênero, e incentiva a diversidade no ambiente de trabalho. Foi implantado também Canal de Conduta e Integridade para que toda e qualquer situação de violação do Código de Conduta e Integridade, inclusive discriminação de gênero, seja prontamente investigada e tratada.
Hoje a Agropéu se orgulha de possuir mulheres nos mais diversos cargos, inclusive de Liderança, como Diretoria, Supervisão e Líderes!
Mas há muito o que fazer! As Mulheres conquistaram o seu espaço na Agropéu, mas queremos ir muito além, continuar incentivando a diversidade e o desenvolvimento das potencialidades de todos e todas.
Abaixo, em cumprimento à Lei nº 14.611/2023, à Portaria nº 3.714/2023 e ao Decreto nº 11.795/2023, a Agropéu realiza a divulgação do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2024 elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego:
