No primeiro semestre de 2026, demos mais um passo importante na construção de um ambiente de trabalho mais diverso e representativo: a participação de mulheres em nosso quadro de colaboradores cresceu de 17% para 19%. Esse avanço não é apenas um número — ele reflete histórias, trajetórias e o fortalecimento da presença feminina em todos os setores da Agropéu.
Como os dados apresentados são similares aos exigidos no Relatório de Transparência Salarial, aproveitamos para reforçar que esta divulgação atende não só às determinações do relatório, mas também à Lei nº 15.177/2015, que alterou a Lei 6.404/76, reafirmando nosso compromisso com a transparência.
Aqui na Agropéu, acreditamos que cada conquista nasce das oportunidades que oferecemos e das portas que abrimos. Nosso compromisso vai muito além de indicadores: buscamos criar um ambiente onde as mulheres possam se desenvolver, crescer e ocupar os espaços que desejarem — com voz, autonomia e respeito.
Sabemos que ainda temos um caminho importante pela frente, mas os resultados alcançados até agora nos mostram que estamos avançando na direção certa. A diversidade e a igualdade não são apenas metas: são valores vivos da nossa cultura, e fazem parte do que nos move todos os dias.
Seguiremos firmes, lado a lado, construindo um futuro em que a energia da igualdade e da diversidade se torne cada vez mais forte na Agropéu.
Convidamos todos e todas a conferir o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2026, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, para conhecer mais sobre nossos avanços e compromissos.